在培训的这几天中，学员们不仅来到万向集团鲁冠球精神纪念馆，学习我国著名企业家鲁冠球先生的思想精神，还进行了中高层骨干成员素质拓展活动,并在老师的引导下学员们通过一轮一轮的游戏，逐渐认识到团队协作的重要性！

结业典礼结束后，公司高层领导依次对本次培训做了总结性发言，董事长何振虎先生说道：“我们公司以前的管理体制有一些落后，但是我们公司要发展，就要改变，才能进步，

当然改变是有过程的，我们不能一蹴而就，就像邓小平同志所说的‘我们要坚持实事求是，一切从实际出发。'我们要从实际出发，从现在做起，一点点积累，我们的管理终究会有大的进步。”

总经理何琳虎先生总结道：“就像刚刚何董事长说的，我们公司一直都是自己在管理，自己在摸索，缺乏一个系统的‘打法'，相信通过这次培训各位都学到了许多，所以我们回去后要进行自我总结，

将老师教授的知识，结合实际，取其精华，应用到公司日后的管理中去。”

朱总说道：“第一个问题，我们公司是从比较小的规模发展起来的，我们的管理层以实干家为主，但是松德的脚步不会停止，所以通过这次培训学习，我们要努力从一个实干家变成一个优秀管理者。

第二个问题，沟通问题，作为管理者，我们与领导、下属沟通时，要做到清晰表达，使倾听者能准确理解，这样才能实现高效的管理沟通。最后就是协作问题，当做完属于自己负责的部分时，

要考虑下一个对接的人接着做时，是否方便，要考虑周全，这样大家的工作都会更加有效率。”

为期三天的培训结束了，松德的学员们通过这三天的学习，弥补了自身不足，增长了自己的工作能力，凝聚了公司员工的精神力量。学员们拿到结业证的那刻，

心中不免激动万分，一种生为松德人的自豪感油然而生，在结束培训后，必不忘初心，与松德一起砥砺前行，一起走出中国走向世界！